太白行有感

太白行有感

曹  龍

太白林深山黛遠，溫泉峪美水波長。

氤氳細雨流真意，笑靨和風(fēng)述摯腸。

破浪乘風(fēng)千險過，披荊斬棘百花香。

殫心竭慮鵬程展，正義興邦斗志昂。

近日，公司組織全體員工到太白山兩日游玩，大家乘興而去盡興而歸，互幫互助精誠團結(jié)，戮力同心眾志成城，活動圓滿成功，達到了公司預(yù)期目的，人人均有收獲，我亦感觸良多。

我們團隊年輕熱情，朝氣蓬勃，潛力巨大，如何利用好優(yōu)勢走好自己的職業(yè)生涯，和公司共同成長，如何建設(shè)一支戰(zhàn)無不克攻無不勝的好團隊？強大的凝聚力和號召力是核心精神！而這一切的來源就在于團隊中的每個人都勤奮敬業(yè)、忠誠團結(jié)、主動而為。

一、勤奮，乃職業(yè)成功之基

我們所倡導(dǎo)的勤奮，首先指的是一種積極向上的人生態(tài)度，其次也是員工成才的必經(jīng)之路，是公司和企業(yè)生機與活力的集中表現(xiàn)。要想成就一番事業(yè)，就必須具備勤奮的工作態(tài)度，沒有勤奮的工作態(tài)度，再美好的愿望都會成為空談。我們要用積極的態(tài)度去適應(yīng)變化，要用創(chuàng)造性的思維去思考工作，只有勤奮工作，你才能改變現(xiàn)狀。勤奮不是三分鐘熱情，而是持之以恒的精神、堅韌不拔的性格和百煉成鋼的意志。想收獲多少就要付出多少！想企業(yè)為你付出，就得首先為企業(yè)付出！

二、敬業(yè)，乃崗位本分

  敬業(yè)，就是全心全意地對待工作。對絕大多數(shù)人而言，事業(yè)都是你生命中最重要的部分。因此，敬業(yè)是一種人生態(tài)度，是珍惜生命、珍視未來的表現(xiàn)。企業(yè)需要員工的敬業(yè)精神。每個人都兢兢業(yè)業(yè)，這個企業(yè)將是一個戰(zhàn)無不勝的集體。敬業(yè)表面看起來有益于企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)，但最終的受益者將是員工。當(dāng)員工將敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時，就能夠從中學(xué)習(xí)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，能從全身心投入工作的過程中找到快樂。心懷感恩貢獻才智。敬業(yè)不僅是一種美德，也是自己尊重自己的一種體現(xiàn)。

三、忠誠，乃素質(zhì)修養(yǎng)體現(xiàn)

忠誠，不是唯唯諾諾地順從，而是一種職業(yè)的責(zé)任感；忠誠不是對某個企業(yè)或者個人的忠誠，而是職業(yè)的忠誠，是承擔(dān)某一責(zé)任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神。 我們?yōu)槿烁改?、為人子女、為人朋友，需要忠誠；在工作中，為人下屬、為人上司、為人同事，也需要忠誠。李嘉誠先生曾說：“做事先做人，一個人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是忠誠?！?

在具體的工作中，你能恪守企業(yè)商業(yè)秘密嗎？能以大局為重，不計較個人得失嗎？不利于團結(jié)的事你會去做嗎？對于上司交付的任務(wù)你會全心全意地去完成嗎？我們所需要的不只是學(xué)習(xí)書本上的知識，也不只是聆聽他人種種的指導(dǎo)，而是更需要一種精神，對上級的托付， 立即采取行動，全心全意去完成任務(wù)。

四、主動，乃自覺自發(fā)的行為

主動會讓你成為團隊的堅強支柱。主動，就是不用別人告訴你，你就能自覺出色地完成任務(wù)。 作為團隊的一員，你不是被動的“機器人”，你有自己的思想，你也是獨立的個體，你有責(zé)任告訴自己該做什么，該怎么做。在大多數(shù)情況下，即使沒有被正式告知要對某事負責(zé)，也應(yīng)努力做好。

在現(xiàn)實世界里，到處都能看到受過良好教育、才華橫溢的人，面對自己的工作，總是要問該怎么辦。這種做事方法長此以往就會形成依賴心理，只會被動應(yīng)付，不會主動開拓。當(dāng)你把問題提交領(lǐng)導(dǎo)面前時，更應(yīng)該有解決的對策，讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，而不是問答題！

勤奮、敬業(yè)、忠誠、主動精神是一個優(yōu)秀的團隊必要的個人精神，有了這些，一個企業(yè)將戰(zhàn)無不勝。與團隊共成長，風(fēng)雨同舟，分享成果！別在本該拼搏的年紀，卻想得太多，做得太少！

讓我們攜手并肩共同努力！

                             業(yè)務(wù)部：曹 龍

                             日  期：2018.5.30